Новые назначения среди лидеров Unilever

В 2014 году Unilever продолжил продвижение талантов из России на ключевые руководящие должности, как на местном, так и на международном уровне. В этом году компания в четвертый раз подряд была названа лучшим работодателем в сфере FMCG в России по результатам исследования аудиторской компании KPMG.

В структуре Unilever количество профессионалов из России, которые занимают руководящие должности на многих развитых и развивающихся рынках, составляет 17 человек. Только в 2013 году 5 сотрудников Unilever из России были назначены на руководящие должности в Великобритании, Швейцарии и Израиле.

В 2014 году 2 менеджера компании Unilever в России получили высокие посты в российском филиале, еще один получил повышение и должность директора за границей. Татьяна Сорокина была назначена на должность Директора по персоналу функции цепи поставок, а Дмитрий Плоткин – на должность Директора по финансам, оба ответственны за рынки России, Украины и Беларуси. В Великобритании пост Глобального директора по развитию бренда Dove заняла Динара Бекмансурова, до этого руководившая торговой маркой в России. Более того, в 2014 году к команде Unilever в России присоединился Евгений Малик, который занял позицию Директора отдела по управлению капитальными проектами в России, Украине и Беларуси.

«Мы стараемся создать многообразие в коллективе, а также вовлечь каждого в происходящее в компании, что помогает нам создавать атмосферу, способствующую раскрытию внутренних талантов в самих людях и большей деловой активности. Мы считаем, что только таким образом люди могут расти и раскрывать свой потенциал. Мы внимательно следим за тем, чтобы наши сотрудники получали необходимый опыт и навыки в коммерческой сфере, принимали участие в решении сложных задач, работали с вдохновляющими их профессионалами, чтобы быстро и эффективно развивать свои деловые качества и постепенно приобретать навыки, необходимые настоящим лидерам», - говорит Тео Китсос, Вице-президент отдела персонала Unilever Россия, Украина и Беларусь.